Rapport METTLING : Transformation numérique et vie au travail

1 octobre 2015 Aucun commentaire par

Rapport établi par M. Bruno METTLING à l’attention de Mme Myriam El Khomri, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social (Septembre 2015). AVANT-PROPOS Par lettre en date du 25 mars 2015, le précédent ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social, François Rebsamen, m’a […]

Emploi et Chômage, Stress Travail et Santé Lire la suite

Salariés contactés en dehors des horaires de travail : « Ce n’est pas bon pour l’organisme », dit la psychanalyste Marie Pezé.

30 septembre 2015 Aucun commentaire par

Un rapport demande aux chefs d’entreprise d’inciter leurs salariés à se déconnecter en dehors des heures de travail. Une mesure pour le bien-être des salariés. Bruno Mettlign, PDG du groupe Orange a remis mardi un rapport au gouvernement pour adapter le travail à la révolution numérique. Selon lui, les entreprises doivent inciter les salariés à […]

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Vers un « droit à la déconnexion » au travail

17 septembre 2015 Aucun commentaire par

La réforme du droit du travail intégrera des mesures destinées à encadrer « la transformation numérique de notre économie ». Manuel Valls l’a dit, le 9 septembre, quelques instants après s’être vu remettre le rapport de l’ex-directeur général du travail, Jean-Denis Combrexelle, qui encourage le développement de la négociation collective pour élaborer les normes sociales. […]

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Le droit à la déconnexion peine à s’appliquer

14 avril 2015 Aucun commentaire par

Difficile de ne pas répondre à un mail de son patron ou de son client, y compris le soir et le week-end. Un guide rappelle quelques bonnes pratiques pour ne pas mêler vie privée et vie professionnelle tout en posant les limites du droit à la déconnexion. Le scénario est un grand classique. Il est […]

Addictions, Dans la Loi, Stress Travail et Santé Lire la suite

Jacques Attali prend la défense des « sans bureau fixe » dans les entreprises

13 avril 2015 Aucun commentaire par

Avec un chômage qui touche environ 10 % de la population active, une précarisation endémique et des salariés moroses, il est difficile de dire que le marché du travail est dans un bon état en France. Comment améliorer les choses ? L’exécutif, qui a abandonné l’idée d’une « inversion de la courbe du chômage », évoque un […]

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Comment les organisations de travail améliorent la qualité de vie au travail ?

10 avril 2015 Aucun commentaire par

La révolution digitale, la mondialisation dans laquelle évoluent les entreprises françaises modifient les organisations de travail actuelles. Est-ce une crise ou une simple transformation des moyens de production et de l’environnement économique ? Pour faire face à cette révolution, les entreprises ont besoin de souplesse, d’agilité. Actuellement pour faire face à ce besoin de réactivité, […]

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Les dangers de lire ses courriels professionnels après les heures de travail

12 mars 2015 Aucun commentaire par

Grâce à nos téléphones intelligents, il est maintenant possible d’accéder à ses courriels professionnels à toute heure du jour ou de la nuit. Une nouvelle étude de l’Université du Texas à Arlington révèle toutefois que les courriels reçus après les heures de travail ont des effets directs sur l’état d’esprit des travailleurs, rapporte le Business […]

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Picardie – Max de Roquefeuil : «Un bon manager doit aimer son équipe»

10 mars 2015 Aucun commentaire par

À l’heure de la souffrance au travail, ce spécialiste du management, directeur de Promeo en Picardie, conseille la bienveillance aux dirigeants comme clé de la réussite de l’entreprise. Max de Roquefeuil vient de publier aux éditions Mareuil « Félix le Manager ». Sous une forme romancée, ce livre est en réalité un plaidoyer pour un […]

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Votre employeur peut désormais lire les SMS de vos portables professionnels

25 février 2015 Aucun commentaire par

Voilà une décision qui va forcément changer le quotidien de nombreux Français. Les employeurs sont autorisés à lire vos SMS privés que vous envoyez depuis votre téléphone portable professionnel, selon un arrêt de la chambre commerciale de la Cour de cassation. Une décision «destinée à faire jurisprudence» pour tous les salariés à qui l’employeur a […]

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