Rapport Mettling : droit et devoir à la déconnexion

1 octobre 2015 Aucun commentaire par

Bruno Mettling, directeur général adjoint d’Orange, chargé des ressources humaines, préconise dans son rapport [sur les effets sociaux du numérique] remis le mardi 15 septembre à la ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social de « compléter le droit à la déconnexion par un devoir de déconnexion du salarié […]

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Salariés contactés en dehors des horaires de travail : « Ce n’est pas bon pour l’organisme », dit la psychanalyste Marie Pezé.

30 septembre 2015 Aucun commentaire par

Un rapport demande aux chefs d’entreprise d’inciter leurs salariés à se déconnecter en dehors des heures de travail. Une mesure pour le bien-être des salariés. Bruno Mettlign, PDG du groupe Orange a remis mardi un rapport au gouvernement pour adapter le travail à la révolution numérique. Selon lui, les entreprises doivent inciter les salariés à […]

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Vers un « droit à la déconnexion » au travail

17 septembre 2015 Aucun commentaire par

La réforme du droit du travail intégrera des mesures destinées à encadrer « la transformation numérique de notre économie ». Manuel Valls l’a dit, le 9 septembre, quelques instants après s’être vu remettre le rapport de l’ex-directeur général du travail, Jean-Denis Combrexelle, qui encourage le développement de la négociation collective pour élaborer les normes sociales. […]

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Faut-il prendre des vacances pour mieux travailler?

4 août 2015 Aucun commentaire par

La grande période de vacances bat son plein. Quels besoins avons-nous de prendre des congés ? Un sociologue du travail et deux psychologues ont répondu à nos questions sur le sujet. Les vacances, un passage obligé pour mieux travailler Pour Sébastien Hof, psychologue du travail et chargé d’enseignement à l’université de Besançon la question ne […]

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« Il va peut-être falloir repenser la place du travail dans nos vies »

2 juillet 2015 Aucun commentaire par

Sociologue britannique et professeur à l’université de Cambridge, Anthony Giddens, 77 ans, fut un grand inspirateur de Tony Blair. Invité du Cercle des économistes aux rencontres d’Aix, il livre ses interrogations sur l’impact des transformations du travail sur la société. Comment le changement des conditions de travail avec plus de précarité de l’emploi et plus […]

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Michel et Augustin au-delà du « fun »

27 juin 2015 Aucun commentaire par

L’essor de la marque française de produits alimentaires Michel et Augustin tranche avec la morosité actuelle de la conjoncture économique de son secteur, comme le montre à nouveau le « succès » de l’entreprise, qui a spectaculairement décroché le statut de fournisseur de la chaîne Starbucks. Il n’en faut pas davantage pour que de nombreuses […]

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Les petits patrons travaillent en moyenne 58 heures par semaine

16 juin 2015 Aucun commentaire par

Avec un temps de travail quotidien de 9h40 en moyenne, 6 jours sur 7, les patrons de TPE enchaînent les journées marathon, qui se prolongent le soir et le week-end à domicile, selon un sondage OpinionWay pour American Express. Le quotidien des petits patrons est loin d’être un long fleuve tranquille. Ils enchaînent des journées […]

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Le droit à la déconnexion peine à s’appliquer

14 avril 2015 Aucun commentaire par

Difficile de ne pas répondre à un mail de son patron ou de son client, y compris le soir et le week-end. Un guide rappelle quelques bonnes pratiques pour ne pas mêler vie privée et vie professionnelle tout en posant les limites du droit à la déconnexion. Le scénario est un grand classique. Il est […]

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Comment les organisations de travail améliorent la qualité de vie au travail ?

10 avril 2015 Aucun commentaire par

La révolution digitale, la mondialisation dans laquelle évoluent les entreprises françaises modifient les organisations de travail actuelles. Est-ce une crise ou une simple transformation des moyens de production et de l’environnement économique ? Pour faire face à cette révolution, les entreprises ont besoin de souplesse, d’agilité. Actuellement pour faire face à ce besoin de réactivité, […]

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