Risques psychosociaux au travail : 1 euro en prévention = 13 euros de bénéfice

22 juillet 2014 par
La compilation est inédite. L’EU-Osha publie une synthèse d’études sur le coût des risques psychosociaux. Les résultats illustrent la nécessité d’agir : la facture du stress au travail est exorbitante au regard des bénéfices que…
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Salariés, cadres : management oppressant consistant dans d’incessants appels téléphoniques/SMS hors des heures de travail = harcèlement moral

21 juillet 2014 par
L’abus des nouvelles technologies (emails, sms, téléphone) en dehors du temps de travail peut entraîner un harcèlement moral des salariés au sens de l’article L1152-1 du code du travail. L’originalité de l’arrêt de la Cour…
Dans la Loi, Magazine Lire la suite

L’Affaire M6 n’est que la face émergée du malaise dans les entreprises

20 juillet 2014 par
En début de semaine, deux enquêtes sur les conditions de travail chez M6 publiées par « Télérama » et « Le Canard Enchaîné » ont créé la stupeur. Arrêts maladies, burn-out, suicide… elles décrivent un état de « souffrance…
Burn Out, Revue de Presse Lire la suite

Université de Poitiers : signature d’une convention pour prévenir les risques psychosociaux et promouvoir la qualité de vie au travail

20 juillet 2014
L’Université de Poitiers et la MGEN Action sanitaire et sociale ont signé, le 10 juillet, une convention qui s’inscrit dans le cadre de l’accord national visant à renforcer la prévention des risques psychosociaux et…
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La souffrance des jeunes chercheurs

20 juillet 2014
Jusqu’à la publication du livre « Jeune chercheur, souffrance identitaire et désarroi social » en 1998, personne ne s’était penché sur la souffrance du personnel de la recherche avec l’optique de la psychodynamique du…
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