Café Citoyen Santé Travail : « Imaginer un salariat sans subordination » avec Danièle LINHART

10 décembre 2018 par
Pourquoi imaginer un salariat sans subordination ? (Extrait de l’article de Danièle Linhart, intitulé « Imaginer un salariat de subordination », publié en juillet 2017 dans Le Monde Diplomatique*). Pour avoir droit au statut de salarié…
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Harcèlement moral et responsabilité du fait des préposés

8 décembre 2018 par
Sur plainte pour harcèlement moral de l’assistante de direction d’une clinique, le directeur général et la responsable des ressources humaines sont cités devant le tribunal correctionnel. Le directeur ayant été relaxé, la responsable RH condamnée…
Dans la Loi Lire la suite

Outrage sexiste : promos sur les violences sexuelles au travail !

7 décembre 2018 par
Nous l’avions pronostiqué. Nous avions averti, en audition devant des parlementaires. L’AVFT est en effet bien placée pour connaître la lourde tendance qu’a l’institution judiciaire de minorer, disqualifier les violences masculines commises à l’encontre…
Femmes Au Travail, Harcèlement Sexuel Lire la suite

Maude Beckers, avocate en droit du travail : « Le harcèlement sexuel doit être sanctionné plus lourdement »

6 décembre 2018
Malgré les dispositions prises par le gouvernement pour lutter contre le harcèlement sexuel au travail, le compte n’y est pas pour l’avocate Maude Beckers. Si la parole des victimes est globalement mieux accueillie dans…
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Obligation de sécurité : les juges vont-ils vérifier si le travail a été adapté à l’homme ?

4 décembre 2018
En novembre 2015, la Cour de cassation infléchissait sa position quant à l’obligation de sécurité de résultat incombant à l’employeur : avec l’arrêt « Air France », les hauts magistrats ont décidé de se situer « dans…
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