Souffrance au travail : sortir du tandem “harceleur/harcelé”

6 décembre 2016 par
L’avocat lyonnais Jean-Marc Bret est aussi médiateur. Il intervient dans les entreprises pour mettre en place des processus de médiation lors de situations conflictuelles. Il est également auteur de plusieurs ouvrages sur…
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Contentieux pour risques psychosociaux : le nécessaire contrôle de l’objectivité des certificats médicaux

5 décembre 2016 par
L’importance du certificat médical comme instrument de preuve se retrouve, depuis longtemps, dans divers contentieux notamment familiaux ou d’assurances. En droit du travail et dans le cadre des contentieux pour risques psychosociaux, notamment pour harcèlement…
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Agir pour la prévention des risques psychosociaux des représentants du personnel

3 décembre 2016 par
Dans le cadre de sa collection de guides destinés à mieux appréhender les questions de santé et de qualité de vie au travail, Secafi publie un 7ème opus, consacré à la prévention…
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[LIRE] Parution du Manifeste de salariés « Souffrir au travail : Assez ! »

29 novembre 2016
Le Manifeste de l’association « 23 millions de salariés contre toutes les maltraitances au travail » vient de paraître. Ce manifeste est un appel à réagir, briser le silence et agir contre les…
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Renault : mort d’un salarié après un entretien disciplinaire

28 novembre 2016
Dans la nuit de mercredi à jeudi, un employé du constructeur est décédé après avoir eu un malaise lors d’un entretien avec sa direction. Pour la CFDT, la procédure, qui pouvait donner…
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