Le management est-il pervers par essence ?

28 juillet 2018
Et si aucun management, même « bienveillant », ne pouvait être humainement soutenable ? Et si la nature du management était d’être pervers, sans que les approches via les risques psycho-sociaux, la RSE ou la QVT n’y…
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Hôpital : quand les soignants inventent eux-mêmes des solutions à leur mal-être

27 juillet 2018
Suicides d’infirmières, démissions en bloc de médecins urgentistes à bout de nerfs, grèves pour protester contre l’état des conditions de travail des soignants à l’hôpital font régulièrement la une des médias ces dernières années. L’absentéisme,…
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Prud’hommes : au secours des licenciés pour inaptitude

26 juillet 2018
Selon la Cour de cassation, un licenciement pour inaptitude consécutif à un accident du travail ou à une maladie professionnelle peut être invalidé par les prud’hommes. Une déclinaison de l’obligation de sécurité de…
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Le travail des émotions

25 juillet 2018
Depuis quelques années les sciences sociales prennent un véritable tournant émotionnel, prenant désormais en considération des affects trop longtemps tenus à l’écart. C’est notamment le cas de la sociologie du travail. Longtemps tenues à distance…
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Recrutement d’un psychiatre pour la consultation de pathologie professionnelle – souffrance au travail

24 juillet 2018
Nous recherchons, pour une vacation par semaine (une demi-journée), un médecin psychiatre qui s’intéresse à la souffrance au travail pour rejoindre notre équipe qui est composée de trois médecins du travail et de trois…
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