Le Cahier SMT n°35 est en ligne : « harcèlement sexuel du fait du travail »

3 septembre 2018 Aucun commentaire par

Comment poursuivre la construction de l’invisibilité des effets du travail sur la santé ? Nier la parole des travailleurs et surtout des travailleuses dans l’élaboration d’un diagnostic médical du lien santé/travail (édito). Sommaire : Clinique du harcèlement sexuel professionnel Harcèlement sexuel : Salariées et médecins du travail accusent employeurs et Conseil de l’Ordre, par Karine […]

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Peut-on condamner un Hôpital, personne morale, pour harcèlement moral avec responsabilité établie de son seul Directeur ?

6 août 2018 Aucun commentaire par

«  L’hôpital est un lieu étrange. Emblème du soin, de la relation humaine, de ce qui reste d’humanisme dans notre société, il peut soudain se révéler un lieu de barbarie et de maltraitance. Celles-ci restent cachées aux yeux des observateurs », écrit le professeur Didier Sicard, ancien président du Comité national d’éthique, cité par La Croix (« La […]

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Barème d’indemnités de licenciement : « Le harcèlement est quasi systématiquement invoqué dans les dossiers »

19 juillet 2018 Aucun commentaire par

Isabelle Ayache-Revah avocate associée au sein du cabinet Raphaël Avocats constate – neuf mois après l’entrée en vigueur des ordonnances Travail et du barème d’indemnités en cas de licenciement injustifié – une baisse générale du contentieux prud’homal et une explosion des dossiers liées au harcèlement moral. Interview. Vous constatez une baisse du contentieux prud’homal. Comment […]

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Suicide du Pr Mégnien : les quatre derniers jours de la vie d’un homme

5 juillet 2018 Aucun commentaire par

Article paru dans le JDD le 24 janvier 2016. Le 17 décembre, le professeur Jean-Louis Mégnien, cardiologue à l’hôpital Georges-Pompidou à Paris, s’est défenestré depuis son bureau du 7e étage. Un mois a passé. Un rapport a révélé des failles dans l’organisation hospitalière. Des proches de la victime accusent son ancien chef de service de harcèlement moral […]

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“Mieux comprendre le harcèlement au travail dans un monde en mutation”. 5-8 Juin 2018, Bordeaux

18 avril 2018 Aucun commentaire par

11ème Congrès international sur le harcèlement au travail Bullying2018 L’importance croissante des problématiques de harcèlement moral un peu partout dans le monde est incontestablement révélatrice d’une transformation profonde du travail, mais aussi de la société. Qu’on l’appelle harcèlement moral comme en France et en Belgique, harcèlement psychologique comme au Québec, power harassment au Japon, mobbing […]

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“Mieux comprendre le harcèlement au travail dans un monde en mutation”. 5-8 Juin 2018, Bordeaux

12 mars 2018 Aucun commentaire par

11ème Congrès international sur le harcèlement au travail Bullying2018 L’importance croissante des problématiques de harcèlement moral un peu partout dans le monde est incontestablement révélatrice d’une transformation profonde du travail, mais aussi de la société. Qu’on l’appelle harcèlement moral comme en France et en Belgique, harcèlement psychologique comme au Québec, power harassment au Japon, mobbing […]

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