Si vous vous sentez submergé(e), fatigué(e), triste, irritable, nerveux(se), désorienté(e), à bout, isolé(e), insatisfait(e)… au travail.
Si l’exercice managérial vous semble de plus en plus complexe ; si jongler entre la qualité, les délais… devient un exercice périlleux pour la santé du travail et des équipes…
Si la prévention, la cohésion et la coopération verticale et horizontale vous sont chères, qu’une formation à la prévention des risques dits psychosociaux ou organisationnels, un groupe d’analyse des pratiques… vous semblent opportuns afin de soutenir vos démarches de prévention…
Contactez l’équipe de SOS Souffrance au Travail :
Sylvie LARROQUE, Psychologue clinicienne du travail : 06 62 24 54 70
Laurence GUILBAUD, Consultante santé et travail : 06 67 80 92 97
Téléchargez leur dépliant ici.
Infographie : harcèlement managérial – Arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation
Le comportement de deux supérieures hiérarchiques, directrices de boutique, à l’encontre de leur...
![[VOIR] Moi et le burn-out | Psycho | ARTE](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2023/01/ecouter-regarder-voir-400x250.jpg)
