[VOIR ou REVOIR] La prise en charge des situations de burn-out. Webinaire Préventica animé par Marie-odile Legrand, membre du réseau

Burn Out

Le burn-out n’est pas une défaillance individuelle. C’est un signal d’alerte. Un point de rupture qui dit quelque chose du travail réel.

Dans les consultations du réseau, nous le constatons chaque jour : les personnes arrivent épuisées, sidérées, souvent culpabilisées… alors même que leur souffrance prend racine dans des organisations du travail devenues intenables.

Ce webinaire propose une lecture exigeante et structurée de la prise en charge, en s’appuyant sur une approche pluridisciplinaire :

  • Soigner : comprendre les atteintes physiques, psychiques et cognitives
  • Protéger : mobiliser les dispositifs médico-juridiques adaptés
  • Reconstruire : accompagner la sortie de crise et les trajectoires professionnelles
  • Analyser : remonter aux causes organisationnelles

Car une prise en charge sérieuse ne s’arrête pas aux symptômes. Elle vise à requalifier ce qui, dans le travail, a rendu malade.

🎯 Un temps précieux pour :
✔️ les professionnels de santé au travail
✔️ les RH et dirigeants
✔️ les acteurs de la prévention
✔️ et tous ceux confrontés à ces situations sur le terrain

Pour voir ou revoir ce webinaire : preventica.com

La prise en charge des situations de burn-out. Webinaire Préventica animé par Marie-odile Legrand, membre du réseau


Et pour aller plus loin, vous pouvez vous inscrire au Café Santé Travail du 18 juin sur Reconstruire son identité, renaître de ses cendres après un burnout – Outils – Accompagnement – Témoignages


L’équipe Souffrance et Travail est entièrement bénévole : les membres de l’association qui a créé le site, les contributeurs, la rédac chef, et le webmaster. Tous les frais sont à notre charge, même l’hébergement du site, qui est désormais conséquent car nous recevons plus de 30 000 visiteurs par mois.

DCTH, Diffusion des Connaissances sur le Travail Humain, est une association Loi 1901 d’intérêt général. Vous pouvez donc soutenir notre action en envoyant un don, déductible à 66 % de vos impôts (article 200 CGI). Un reçu fiscal vous sera délivré.

MERCI !!!

Souffrance et Travail, réseau de consultations en souffrance au travail

A lire dans le magazine

Réseaux Sociaux

Suivez-nous sur les réseaux sociaux pour des infos spéciales ou échanger avec les membres de la communauté.

Aidez-nous

Le site Souffrance et Travail est maintenu par l’association DCTH ainsi qu’une équipe bénévole. Vous pouvez nous aider à continuer notre travail.