Questionnaire d’auto-évaluation de l’épuisement professionnel

28 janvier 2019 par

Questionnaire pour les cliniciens et pour les patients

Élaboré par Marie Pezé, ce questionnaire d’auto-évaluation de l’épuisement professionnel (que l’on peut également nommer « burn-out »), est à votre disposition sur le site Souffrance & Travail.

L’épuisement professionnel, plus communément appelé « burnout », peut se traduire par « consumé de l’intérieur », « cramé ».
Il se définit comme étant « un épuisement des ressources internes de l’individu et la diminution de son énergie, de sa vitalité et de sa capacité à fonctionner, qui résultent d’un effort soutenu déployé par cet individu pour atteindre un but irréalisable, et ce, en contexte de travail, plus particulièrement dans les professions d’aide » (Freudenberger,1981). Il peut concerner l’ensemble des individus au travail, quelle que soit leur activité.

Au départ, des signaux faibles, présents dans d’autres maladies et par dessus lesquels on passe, jusqu’à l’apparition des signaux forts…

N’hésitez pas à transmettre, partager le lien autour de vous via les réseaux sociaux et par mail :

https://www.souffrance-et-travail.com/guides-pratiques/auto-evaluation-epuisement-professionnel/

Burn Out

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