Dans un arrêt du 8 Novembre, la deuxième chambre civile de la Cour de cassation a confirmé la condamnation pour faute inexcusable d’une société dont la politique de surcharge, de pressions et d’objectifs inatteignables avait conduit un salarié à la crise cardiaque. Voir l’article de Liaisons Sociales Quotidien.
L’intelligence artificielle au service de la santé et de la sécurité au travail
BROCHURE INRS - Synthèse Portée par les progrès technologiques de ces dernières années,...