Dans un arrêt du 8 Novembre, la deuxième chambre civile de la Cour de cassation a confirmé la condamnation pour faute inexcusable d’une société dont la politique de surcharge, de pressions et d’objectifs inatteignables avait conduit un salarié à la crise cardiaque. Voir l’article de Liaisons Sociales Quotidien.
Incidences transgénérationnelles de la souffrance au travail
Article de Rémy Canino, psychologue au Centre National d’Observation de la Maison d’arrêt de...