Dans un arrêt du 8 Novembre, la deuxième chambre civile de la Cour de cassation a confirmé la condamnation pour faute inexcusable d’une société dont la politique de surcharge, de pressions et d’objectifs inatteignables avait conduit un salarié à la crise cardiaque. Voir l’article de Liaisons Sociales Quotidien.
Étude DARES – Quels facteurs influencent la capacité des salariés à faire le même travail jusqu’à la retraite?
En France, en 2019, 37 % des salariés ne se sentent pas capables de tenir dans leur travail...