Dans un arrêt du 8 Novembre, la deuxième chambre civile de la Cour de cassation a confirmé la condamnation pour faute inexcusable d’une société dont la politique de surcharge, de pressions et d’objectifs inatteignables avait conduit un salarié à la crise cardiaque. Voir l’article de Liaisons Sociales Quotidien.
[DARES] Les facteurs de pénibilité physique au travail
Si l’enquête Conditions de travail permet d’objectiver les différentes formes de pénibilité...