Une double interview des Cahiers Lamy, avec Pascale Lagesse (avocate associée au Cabinet Bredin Prat) et Bruno Lefebvre (psychologue clinicien), sur leur expérience en pratique de la loi sur le harcèlement moral (en pdf).
Cour de cassation, chambre sociale, 19 novembre 2025, n°24-12287* : en matière disciplinaire pour des faits de harcèlement, l’enquête n’est pas obligatoire si l’employeur dispose déjà de tous les éléments pour sanctionner… oui, mais…
C'est ce que rappelle la chambre sociale de la cour de cassation dans un arrêt du 16 janvier...
![[Écouter] Les risques professionnels liés à la canicule davantage pris en compte dans le code du travail](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2022/07/chaleur-canicule-400x250.png)
