L'analyse du Travail : vingt leçons d'Alain Wisner

02 mai 2019 | Stress Travail et Santé

Pourquoi diffuser les leçons d’Alain Wisner* ?

Vous pouvez lire et télécharger 20 leçons dispensées en 1985. En chaque début de cours, Alain Wisner plaçait à l’entrée de l’amphithéâtre, deux piles de documents : le texte des leçons, le fascicule des illustrations. Puis il commentait ces supports durant une heure et demie à deux heures, et nous prenions des notes. Des enregistrements audio ont été réalisés par certains élèves. Il n’est pas exclu que certains passages importants puissent être installés ici, plus tard.
Ces supports peuvent être utiles aux praticiens d’aujourd’hui. Ils pourront évaluer le chemin parcouru, la stagnation ou le recul, concernant la construction de la santé par le travail.
Le lecteur attentif constatera que la manière de parler du Travail et des travailleurs en 1985 est encore d’une actualité brûlante. La leçon 6, par exemple, évoque la crise, l’immigration. Elle dit aussi que face aux problématiques complexes du travail, l’intervenant ergonomiste pourrait être tenté de se faire aussi sociologue, ingénieur. Qu’il s’attache à faire bien son seul métier, qu’il travaille en pluriprofessionnalité, et son action sera plus efficace.
La leçon 10 rappelle l’option taylorienne : faire en sorte que le travailleur ne pense pas, nier sa parole. A-t-on beaucoup évolué sur cette question ? De quelle compétitivité nous rabat-on les oreilles tant que rien ne change sur la manière dont les vrais producteurs sont considérés ?
Consulter les 20 leçons sur le site http://histoires-de-travail.fr
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* Alain Wisner (1923-2004) fut l’un des fondateurs de l’ergonomie française. Il était directeur honoraire du laboratoire d’ergonomie du Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) et président de la société d’ergonomie de langue française de 1969 à 1971.
 

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