« Les Risques Psycho-Sociaux » : Groupe Santé Mentale de Bourgogne »
Les RPS recouvrent des risques professionnels d’origine et de nature variées, qui mettent en jeu l’intégrité physique et la santé mentale des salariés et ont, par conséquent, un impact sur le bon fonctionnement des entreprises.
On les appelle « psychosociaux » car ils sont à l’interface de l’individu : le « psycho », et de sa situation de travail : le contact avec les autres (encadrement, collègues, clients…), c’est-à-dire le « social ».
Plan du diaporama PPT
- Définitions RPS, différentes formes, stress
- Coût humain, économique et social
- Prévalence
- Cadre réglementaire
- Comment agir ? Les différents niveaux de prévention
- Indicateurs et facteurs de risques
- Rôle du médecin du travail
- Recommandations
![[WEBINAR du 11 février 2026] Vers qui se tourner en cas de SOUFFRANCE AU TRAVAIL ? Les acteurs de la prise en charge dans et hors de l’entreprise](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2026/01/preventica-20-minutes-de-S-et-T-400x250.jpg)
![[VIDEO] « Gouverner sans violence ? » – Colloque avec André Cognard et Christophe Dejours](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2023/01/ecouter-regarder-voir-400x250.jpg)