Que sait-on du travail ? Un projet de médiation scientifique

Quelles sont les réalités du travail dans leur diversité ? Qui sont les personnes concernées par la pénibilité ? Quels sont les mécanismes qui expliquent les difficultés rencontrées? En quoi les modalités d’organisation et de management du travail sont-elles déterminantes ? Quelles sont les mesures et actions qui permettraient d’améliorer les situations?

A l’occasion du projet de réforme des retraites de 2023, la question du travail est devenue centrale dans le débat public. Même s’il a le plus souvent été négligé auparavant par les médias et les autorités (y compris lors de la préparation de cette réforme des retraites), le travail en France a fait l’objet de nombreuses recherches en sciences sociales, qui permettent de documenter de façon précise ce que nous savons en matière de qualité de vie au travail, de conditions de travail, de pénibilité, d’organisation du travail, de management, de démocratie au travail, de normes de genre, de discriminations, des frontières entre travail et hors travail, de formation professionnelle, des évolutions de carrières, de la transition vers la retraite et le cumul emploi-retraite, des différences de situation des travailleuses et travailleurs, jeunes ou âgées, qualifiés ou non qualifiés, dans différents secteurs de l’économie ou selon différents statuts.

Cette série de textes ne prétend pas couvrir tous les aspects de la question du travail mais rendre disponible dans un format accessible les résultats de plusieurs travaux de sciences sociales (économie, gestion, sociologie, science politique…) concernant la situation du travail en France.

Conditions de travail : état des lieux et perspectives

• Christine Erhel, Mathilde Guergoat Larivière, Malo Mofakhami – La qualité de l’emploi et du travail en comparaison européenne : une contre-performance française ?
• Maëlezig Bigi, Dominique Méda – Prendre la mesure de la crise du travail en France
• Louis Maurin, Valérie Schneider – Les conditions inégales du travail en France
• Pierre Courtioux – Ce que le marché du travail fait aux classes moyennes
• Corinne Perraudin, Nadine Thévenot – Le travail dans la sous-traitance : plus pénible et plus dangereux
• Liza Baghioni, Nathalie Moncel – Le travail au temps de la « transition écologique »
• Annie Jolivet – Le travail et les conditions de travail en dernière partie de vie professionnelle
• Bruno Palier – Comment les stratégies du low cost à la française ont intensifié et abîmé le travail ?

Santé au travail et sens du travail 

• Arnaud Mias – L’horizon fuyant de la santé au travail

• Coralie Perez, Thomas Coutrot – Le sens du travail, enjeu majeur de santé publique
• Catherine Delgoulet – Des pénibilités à la soutenabilité du travail. Construire de nouvelles voies de prise en compte des relations santé – travail

Management et organisation du travail en France

• Salima Benhamou – La transformation des organisations du travail en France, un défi à relever pour concilier qualité du travail et économie performante
• Pierre François, Théo Voldoire – Capital vs. Travail : le retour ?
• Nathalie Greenan, Silvia Napolitano – Investir dans la capacité d’apprentissage de l’organisation pour la double transition digitale et écologique
• Marie-Anne Dujarier- Le paradoxal déploiement du management par les dispositifs
• Olivier Godechot – Des lieux de travail de plus en plus ségrégués 
• Laurent Cappelletti – Le management de proximité du potentiel humain, facteur actif de satisfaction sociale au travail et de productivité durable
• Philippe Askenazy et Damien Cartron – Sortir du déni managérial sur les conditions de travail et l’absentéisme : le cas emblématique des conducteurs et conductrices de bus

• Jérôme Gautié – Le Lean à la française : management technocratique et faiblesse du dialogue social. L’exemple de l’aéronautique
• Noélie Delahaie, Anne Fretel, Héloïse Petit – Quel rôle pour la branche dans la définition des conditions d’emploi et des salaires en France ? 

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Consulter l’intégralité des articles sur le site de Sciences-Po : « Les effets de la digitalisation sur le travail« , « Au cœur des métiers essentiels », « Les défis des inégalités et des discriminations »