Les risques psychosociaux associés au développement du télétravail – Publication Recherche mars 2025

Depuis 2020, le télétravail s’est durablement installé dans le paysage professionnel et concerne 26 % des personnes salariées en 2023. Le premier numéro de publication Recherche en bref se concentre sur les risques psycho-sociaux sans revenir sur les apports associés au télétravail.

Depuis la pandémie de Covid-19, le télétravail s’est durablement installé dans le paysage professionnel et concerne 26 % des personnes salariées en 2023. Si cette pratique favorise l’autonomie, réduit les trajets domicile-travail et peut améliorer la conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle, elle est également associée, dans la littérature scientifique, à des risques psychosociaux émergents.

Cette revue de littérature se concentre sur ces risques sans revenir sur les apports associés au télétravail. Elle en identifie trois grandes catégories :

• la distanciation des relations sociales,
• l’intensification du travail et
• la difficile articulation des temps de vie.

Elle met en évidence la complexité de démêler les effets spécifiques du télétravail de ceux liés au contexte exceptionnel de la crise sanitaire, tout en soulignant les inégalités d’exposition selon les contextes professionnels et personnels.

À télécharger sur le site de la DARES (Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques du ministère chargé du Travail), Les risques psychosociaux associés au développement du télétravail (PDF, 392.1 Ko)