Une pratique psychologique qui ne s’appuie pas sur le droit est une pratique qui se prive d’un outil essentiel.
Les références à l’éthique et la déontologie sont privilégiées par les psychologues, mais ces notions indispensables restent limitées quand elles ne renvoient pas aux règles juridiques.
Cet ouvrage a pour objectif de les expliquer spécifiquement aux psychologues.
Deux professionnels de terrain ont réuni leurs expériences pour répondre de manière pratique, dans un langage accessible à tous, aux questionnements des psychologues : sont-ils soumis au secret professionnel ? Quel statut ont leurs écrits ? Comment peuvent-ils engager leur responsabilité pénale, civile, ou encore disciplinaire ? Tous les psychologues ont-ils les mêmes obligations ? Peuvent-ils recevoir un mineur seul ? Que doivent-ils faire face à une personne en danger, qu’elle soit mineure, majeure ou majeure « vulnérable » ?
Cet ouvrage aborde toutes les situations auxquelles le psychologue se trouve confronté, quel que soit son lieu d’exercice. Il constitue en ce sens un outil précieux, un guide essentiel à la pratique de chacun, libéral ou salarié.
Sommaire de l’ouvrage
- Introduction : Le psychologue et la loi.
- Partie 1 : Le psychologue et le droit.
- Partie 2 : Le psychologue: son statut, ses obligations et ses devoirs.
- Partie 3 : Le psychologue et l’usager.
- Partie 4 : Le psychologue et sa responsabilité.
- Partie 5 : Le psychologue et le respect de la vie privée.
- Partie 6 : Le psychologue et ses écrits.
- Partie 7 : Le psychologue et le numérique.
- Partie 8. Le psychologue et la recherche.
- Partie 9 : Le psychologue et la famille.
- Partie 10 : Le psychologue et la protection de l’enfance.
- Partie 11 : Le psychologue et les violences au sein du couple.
Pour en savoir plus et se procurer l’ouvrage : www.dunod.com


![[LIVRE-Récits] Un travail désirable ? Conquérir sa place](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2025/09/lire-400x250.jpg)
![[LIVRE] La négociation raisonnée au service des collectivités territoriales](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2024/08/lire-2-400x250.jpg)
![[LIVRE] Harcèlement moral et Mobbing du dirigeant. De la persécution à la résilience managériale](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2022/12/livre-lire-informer-400x250.jpg)