La psychodynamique du travail est une discipline dévolue à l’analyse clinique et théorique des relations entre travail et santé mentale qui s’efforce d’identifier les conditions en fonction desquelles le rapport psychique au travail évolue vers la pathologie ou profite au contraire à la construction de la santé mentale. Elle prend naissance en France en 1980 avec la publication de Travail : usure mentale.
Ce livre rassemble des articles qui ont joué un rôle important dans l’édification de cette discipline et qui sont, pour la plupart, devenus introuvables. Nombre de ces textes ont la forme de réponses à des objections faites à la clinique du travail par des chercheurs œuvrant dans d’autres disciplines (ergonomie, médecine du travail, sociologie, anthropologie, psychosociologie, philosophie, psychanalyse, psychosomatique). Il s’agit donc d’une sélection qui constitue une base de référence pour tous ceux qui, en tant que praticiens ou chercheurs, sont impliqués dans la clinique et dans l’action en faveur de l’amélioration des rapports entre les êtres humains et le travail.
Sommaire
- Avant propos
- Chapitre I – Souffrance et plaisir au travail : l’approche par la psychopathologie du travail
- Chapitre II – Note de travail sur la notion de souffrance
- Chapitre III – La théorie psychanalytique du sujet face au développement scientifique (sciences biologiques et sciences sociales)
- Chapitre IV – Itinéraire théorique en psychopathologie du travail
- Chapitre V – Pathologie de la communication
- Chapitre VI – Pour une clinique de la médiation entre psychanalyse et politique : la psychodynamique du travail
- Chapitre VII – Intelligence pratique et sagesse pratique : deux dimensions méconnues du travail réel
- Chapitre VIII – Comment formuler une problématique de la sante en ergonomie et en médecine du travail
- Chapitre IX – « Travailler n’est pas déroger »
- Chapitre X – Réhabiliter la normalité ?
- Chapitre XI – Activisme professionnel : masochisme, compulsivité ou aliénation ?
- Chapitre XII – La fatigue d’être soi : revers de l’émancipation ou signe d’aliénation ?
- Chapitre XIII – Évaluation et institution en psychanalyse
- Chapitre XIV – La résistance
Psychiatre, médecin du travail, psychanalyste (membre de l’Association psychanalytique de France et de l’Institut de psychosomatique de Paris), Christophe Dejours est professeur titulaire de la chaire Psychanalyse – santé- travail au Conservatoire national des Arts et Métiers, directeur de recherche à l’université Paris 5-René Descartes.
Situations du travail, de Christophe Dejours, Presses Universitaires de France – PUF, 2016, 301 pages, ISBN-10: 213073538X