Dans son essai « Le Maniement des hommes », le chercheur Thibault Le Texier explique en quoi la rationalité managériale a été destructrice, en réduisant l’entreprise et le travail à un monde de chiffres, où même l’humain est traduit en capital.
Le management domine-t-il le monde ? Dans Le Maniement des hommes, Thibault Le Texier, chercheur au Gredeg (groupe de recherche en droit, économie et gestion de l’université Nice-Sophia-Antipolis), analyse comment le management né dans la sphère domestique s’est progressivement étendu au monde de l’entreprise, puis à toute sorte d’organisation. Les techniques de gestion « apolitique et culturellement neutre » se sont imposées au monde au nom d’une efficacité qui serait porteuse de progrès, explique-t- il.
Son essai est une plongée dans l’histoire du management, qui illustre comment, après avoir tenté de « gouverner les hommes en administrant les choses », la « rationalité instrumentale » a été appliquée aux êtres humains et les a assujettis, en les réduisant à une matière première à rentabiliser : une ressource humaine. « Dans le schéma taylorien, le tour de main [des prolétaires] est capté par le personnel encadrant et, une fois standardisé, il est réinjecté dans des arrangements matériels, sociaux et normatifs », rappelle Thibault Le Texier.
L’ouvrage, qui a le mérite de révéler la pérennité du taylorisme jusque dans le management contemporain, aborde la gestion d’entreprise comme un modèle d’exercice du pouvoir qui s’appliquerait…
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[Le prix du livre RH, créé par Syntec Recrutement en partenariat avec Le Monde et Sciences Po, récompense chaque année, depuis 2000, l’ouvrage le plus pertinent pour faire avancer la réflexion sur le management et améliorer les pratiques en entreprise. Le lauréat 2017 est “Que font les 10 millions de malades ? Vivre et travailler avec une maladie chronique”, de Dominique Lhuilier et Anne-Marie Waser. Les trois autres nominés étaient “Le Maniement des hommes, essai sur la rationalité managériale”, de Thibault Le Texier, “Intelligence du travail”, de Pierre-Yves Gomez et “Sans emploi, condition de l’homme postindustriel”, de Raphaël Liogier].