Le médecin du travail définit les actions collectives et individuelles de santé au travail à entreprendre au niveau de l’entreprise pour réduire les risques professionnels et prévenir d’éventuels effets néfastes sur la santé des travailleurs. Il prévoit des indicateurs permettant de suivre la mise en oeuvre du plan et d’en évaluer les résultats.
Voir aussi Les Indicateurs Objectifs de la Souffrance au Travail
A nos lectrices et lecteurs, adhérents, soutiens, l’ensemble des membres de l’association...
Les pompiers professionnels sont 42.000. Et partout en France, ils manifestent régulièrement,...
Dans deux arrêts récents du 19 octobre 2016, la Cour de cassation est venue préciser sa...
![[DVD] Noël : 4 petits films contre le grand capital](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2016/12/4-petits-films.jpg)
Dans la série « les petits films pour le grand capital », voici les 4 petits derniers, signés Nina...
![[Anact / Aract] 10 questions sur la charge de travail](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2016/12/Charge-de-Travail.jpg)
La perception que chacun a de sa propre charge de travail peut varier fortement en fonction des...
Suivez-nous sur les réseaux sociaux pour des infos spéciales ou échanger avec les membres de la communauté.
Le site Souffrance et Travail est maintenu par l’association DCTH ainsi qu’une équipe bénévole. Vous pouvez nous aider à continuer notre travail.