Suivi médical déficient : la prise d’acte peut être justifiée
Le non-respect par l’employeur du suivi médical peut constituer un manquement grave, susceptible...
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Manque de reconnaissance, charge de travail insupportable, absence de perspectives d'évolution…...
« Extravaillance ». À comprendre dans le sens de « ex-travaillance ». Le titre de l’exposition...
Question de droit social. Depuis le début de l’année, la loi travail a mis en place deux...
Psychosociologie. Chercheurs sous pression, budgets et effectifs en baisse, course aux...
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