Motivation et réticence au travail : le symptôme Bartleby

20 septembre 2021 Aucun commentaire par

Le travail salarié est-il une opportunité d’émancipation pour chacune et chacun d’entre nous ? Ou serait-il plutôt l’expression la plus banale de la servitude volontaire, eût égard à la subordination juridique qu’il implique, et à la répulsion qu’encouragent les contraintes quasi-quotidiennes qu’il nous inflige ? […]

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Enquête 2016 : la reconnaissance du travail en France

22 décembre 2016 Aucun commentaire par

FIDAL, l’Anact et Amplitude, publient les résultats de leur enquête inédite consacrée à la reconnaissance au travail en France, dans un contexte où le besoin de reconnaissance est majoritairement exprimé par les salariés et reconnu comme insuffisamment mis en œuvre. Cette enquête fait le point sur les usages des entreprises françaises. L’enquête, menée au cours […]

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Managers : comment redonner du sens au travail

8 décembre 2015 Aucun commentaire par

Serions-nous aujourd’hui dans une société « malade » ? Seulement 9 % des salariés français déclarent être motivés. Car, malgré notre passage au XXIe siècle, le management semble, lui, être resté au siècle dernier avec une grande souffrance au travail. Et s’il l’on redonnait du sens au travail de chacun pour retrouver l’envie et motiver […]

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