[LIVRE-Récits] Un travail désirable ? Conquérir sa place

Une spécialiste en psychologie du travail et une sociologue analysent les entraves à l’épanouissement dans le travail ainsi que les stratégies des personnes pour s’en libérer, à travers une vingtaine de récits de vie à la fois individuels et universels.

Faut-il changer DE travail ou tenter de changer LE travail afin que chacun puisse y conquérir sa place ?Récits

Le monde du travail connaît de profonds bouleversements. Et nombre de personnes souffrent d’un travail « empêché ». Soit qu’elles en sont privées (chômage, exclusion en raison de l’âge ou du handicap, assignation au foyer…), soit qu’il comporte son lot de mal-être (harcèlement, perte de sens, jobs précaires à répétition…).

Cet ouvrage retrace le processus qui conduit de situations d’immobilisation vers des voies de dégagement. Comment ? En retrouvant les autres par l’engagement dans un projet susceptible de redonner du sens à la vie.

Une vingtaine de récits de vie illustrent ces stratégies de sortie d’impasse. Nous entendons ainsi Lucas, qui s’émancipe d’une place assignée par son père ; Louise, qui trouve sa voie – et sa voix – en rejoignant des collectifs de lutte ; Sophie, qui découvre qu’ « il n’y a pas que du négatif dans le burn-out »…

De ces histoires aux résonances intimes et universelles jaillit un questionnement : faut-il changer de travail, d’employeur, d’existence pour aller mieux ? Ou tenter de changer le travail afin que chacun puisse y conquérir sa place ?

Dominique LHUILIER, Anne-Marie WASER, Un travail désirable ? Conquérir sa place, éditions Les petits matins, Coll. Essais, 2025 – ISBN : 978-2-36383-450-8

Les autrices

• Dominique LHUILIER est professeure émérite de psychologie du travail au Conservatoire national des arts et métiers (Cnam).
• Anne-Marie WASER, sociologue, a été maître de conférence au Cnam.

Leurs deux précédents livres écrits en commun ont obtenu le Prix du livre RH.

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