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Prévenir et soigner la souffrance au travail requiert un effort concerté entre tous les professionnels du travail : l’entreprise, les représentants du personnel, la médecine et l’inspection du travail, les juristes, et les professionnels de soins. Notre nouveau guide des professionnels vous donne tous les outils essentiels pour être à l’écoute.
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Le Magazine
L’actualité du travail: revue de presse, analyses, vidéos et évènements sur les conditions de travail
Harcèlement moral : quels sont vos droits ?
Dans la grande distribution, dans la banque, et même à l'université de Tours, plusieurs affaires de harcèlement moral se retrouvent ces jours-ci devant la justice. Quels sont les contours et les limites du harcèlement moral ? Paul van Deth est avocat spécialiste du...
Harcèlement et maltraitance institutionnelle à l’université
Le harcèlement est devenu un véritable fléau dans les universités. Il touche tous les personnels. Les femmes en sont les premières victimes. En cause, un management de plus en plus délétère, des conditions de travail qui brisent les solidarités, des mesures de...
La santé mentale au travail mérite bien une mission interministérielle
SANTÉ MENTALE - La Journée mondiale de la santé mentale, célébrée chaque année le 10 octobre, sous l’égide de l’Organisation mondiale de la santé (OMS), a pour objectif de sensibiliser aux problèmes de santé mentale dans le monde. Cette sensibilisation est d’autant...
The ‘Great Resignation’ Is Finally Getting Companies to Take Burnout Seriously. Is It Enough?
Toward the end of last year, Anthony Klotz, a professor of business administration at Texas A&M University who studies workplace resignations, realized that a lot of people were about to quit their jobs. A record 42.1 million Americans quit a job in 2019,...
Quand le travail perd son sens – Document d’étude de la DARES
L’influence du sens du travail sur la mobilité professionnelle, la prise de parole et l’absentéisme pour maladie. Une analyse longitudinale avec l’enquête Conditions de travail 2013-2016 Soumis à des objectifs chiffrés, des procédures rigides et des réorganisations...
Pour un renouveau de la santé au travail – Dossier spécial « Santé & Travail »
Trente ans après la création de Santé & Travail, quel bilan peut-on faire de la prévention des risques professionnels ? Pour quelles perspectives ? Voilà en résumé le point de départ de ce dossier spécial. Avec un premier constat : si ces dernières décennies ont...
ANAPREV, expert SSCT auprès des CSE certifié Qualianor, étudie toutes sortes de projets importants et toutes situations de risques graves en entreprise.
L’Agenda
Les évènements autour de la Souffrance au Travail, des conditions de travail, et de la prévention des risques psycho-sociaux
CSE Consultant assiste les représentants du personnel dans toute la France, dans les missions d’expertise comptable, de conseil, et de formation.
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Nos partenaires
Les institutions et associations qui aident les travailleurs en souffrance au travail, et qui fournissent des ressources importantes d’information et de formation
ANAPREV
Prévention dans les domaines de l’organisation et de l’environnement du travail
Association Nationale d’Action Sociale
Pour les personnels de la Police Nationale et du Ministère de l’Intérieur
APESA
Aide Psychologique pour les Entrepreneurs en Souffrance Aigüe
Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail
Défense des victimes de violences sexuelles au travail
CFAR – SOS Anesthésistes
La commission Santé du Médecin Anesthésiste Réanimateur a mis en place un numéro vert pour les professionnels de l’AR en souffrance
CSE Consultant
Spécialistes en stratégies et relations sociales, juristes, et experts-comptables
Helpen
Entraide et lutte contre le harcèlement entre personnels dans l’Education Nationale
Institut de Psycho-dynamique du Travail
Approfondir les connaissances en psychopathologie et psychodynamique du travail
Police Entraide Prévention et lutte contre le Suicide
Collectif de policiers engagés dans la prévention du suicide
Solidarité Paysans
Défense et accompagnement des agriculteurs en difficulté