Dossiers Spéciaux

Violences médicales: «La prise de pouvoir de l’informatique dégrade la relation patient-médecin»

15 novembre 2018 Aucun commentaire par

INTERVIEW Philippe Baudon, médecin généraliste, publie jeudi 8 novembre un essai dans lequel il attaque vivement le manque de temps, d’écoute et d’empathie de certains médecins… Passer de soignant à aidant. Un chemin que certains praticiens peuvent être amenés à parcourir quand un proche tombe gravement malade. C’est le cas de Philippe Baudon, médecin généraliste retraité, qui […]

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Peut-on adapter le management du privé aux services publics ?

13 novembre 2018 Aucun commentaire par

Les méthodes du secteur privé sont inadaptées au secteur public et une menace pour l’intérêt général, estime Evelyne Bechtold-Rognon dans son dernier ouvrage, « Pourquoi joindre l’inutile au désagréable ? En finir avec le nouveau management public » Livre. Le nouveau management public consiste à appliquer aux services publics les méthodes de gestion pratiquées dans […]

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Suicide d’une postière en Dordogne: trois cadres évincés

12 novembre 2018 Aucun commentaire par

Les salariés de deux centres postaux avaient cessé le travail il y a 12 jours. Ils ont obtenu gain de cause. Une centaine de salariés de La Poste en Dordogne, ont repris le travail ce mardi, après l’annonce du départ de cadres qu’ils mettaient en cause pour « harcèlement managérial ». Ils avaient cessé de travailler il […]

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[LUXEMBOURG] Le harcèlement au travail prend de l’importance

10 novembre 2018 Aucun commentaire par

En 2017, une forte hausse du nombre de cas de harcèlement au travail avait été enregistrée. La tendance se confirme en 2018, selon la Mobbing* ASBL. «En 2018, nous comptons déjà onze tentatives de suicide liées à du harcèlement au travail», souligne Monique Breisch, directrice de la Mobbing. Le nombre de cas de mobbing signalés […]

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Après le suicide d’un gendarme à Matignon, les associations réclament des mesures

8 novembre 2018 Aucun commentaire par

Après le décès d’un membre de la Garde Républicaine à Matignon, les associations de gendarmes dénoncent les souffrances au travail non prises en compte et réclament des mesures contre les vagues de suicides. Un membre de la Garde républicaine a été retrouvé mort lundi 5 novembre, dans les jardins de la résidence officielle du Premier […]

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Harcèlement sexuel et agissements sexistes : ce qui change au 1er janvier 2019

7 novembre 2018 Aucun commentaire par

La loi « Avenir professionnel » n°2018-771 du 5 septembre 2018 institue, à partir du 1er janvier 2019, de nouvelles obligations pour les sociétés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes : affichage dans l’entreprise du texte sur le harcèlement sexuel et des moyens d’action contentieuse, désignation d’un référent « […]

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La fable de l’avion en papier qui se prenait pour un bombardier

3 novembre 2018 Aucun commentaire par

Je ne veux plus, je ne peux plus travailler dans un service dont j’ai honte. Je préférais envoyer mes proches qui souffriraient de troubles psychiatriques dans n’importe quel service plutôt que dans celui dont je suis responsable. Il me faut donc partir. Le 11 octobre 2018 Chers collègues, confrères et amis, La plupart d’entre vous […]

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Le retour de la 3e classe ? Comment déclasser sans larmes dans le service public

30 octobre 2018 Aucun commentaire par

Hôpital, soins dentaires, pompes funèbres, universités, TGV : partout le service public réinstaure sans le dire une « troisième classe », réservée aux plus pauvres. Qu’est-ce que cette segmentation nous dit des évolutions de l’État-providence ? Segmenter socialement les usagers, matériellement et symboliquement : tel est l’usage en train de se généraliser depuis quelques années au cœur du service public. […]

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Mettre fin à la subordination juridique du médecin du travail (…parce que la santé des salariés le vaut bien)

29 octobre 2018 Aucun commentaire par

Le médecin du travail occupe une place centrale au sein des services de santé au travail: autant dire que le statut sous lequel il exerce sa mission, son positionnement au sein de l’entreprise sont à considérer avec la plus grande attention. Or, en France, beaucoup de salariés l’ignorent ou n’en ont pas réellement conscience, le […]

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