Dossiers Spéciaux

Le syndicat santé travail CFE-CGC constate que le travail est exclu du champ de la prévention

19 avril 2018 Aucun commentaire par

La prévention des risques professionnels n’est pas un enjeu de santé pour le gouvernement.  En effet le PLAN NATIONAL DE SANTÉ PUBLIC présenté ce 26 mars par le premier ministre Édouard Philippe et la ministre des Solidarités et de la santé, présente des mesures de prévention qui sont la redite des propositions du premier point […]

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“Mieux comprendre le harcèlement au travail dans un monde en mutation”. 5-8 Juin 2018, Bordeaux

18 avril 2018 Aucun commentaire par

11ème Congrès international sur le harcèlement au travail Bullying2018 L’importance croissante des problématiques de harcèlement moral un peu partout dans le monde est incontestablement révélatrice d’une transformation profonde du travail, mais aussi de la société. Qu’on l’appelle harcèlement moral comme en France et en Belgique, harcèlement psychologique comme au Québec, power harassment au Japon, mobbing […]

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[VIDÉO] CHU de Grenoble : La fin de l’omerta – Épisode 1

14 avril 2018 Aucun commentaire par

Deux ans d’enquête pour comprendre ce qui se passe dans nos hôpitaux publics au bord de l’implosion. Un film réalisé par Bernard Nicolas et Caroline Chaumet. Maltraitance institutionnelle, souffrance des soignants, suicides, burn-out, mise en danger des patients, telles sont les conséquences des politiques menées à l’hôpital public. Ce premier épisode est un focus consacré […]

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Un nom de code dans les bars de Rouen pour se débarrasser des harceleurs

13 avril 2018 Aucun commentaire par

Il suffit de prononcer le prénom « Angela » dans vingt-deux bars de la ville pour être aidé(e)s par le gérant. Ces derniers s’engagent à proposer un refuge aux victimes du harcèlement de rue. Une première en France. « Angela ». C’est le mot de passe à prononcer dans des bars partenaires de l’opération « Demandez Angela » lancée par le […]

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“The Workplace Is Killing People and Nobody Cares”

11 avril 2018 Aucun commentaire par

A new book examines the massive health care toll today’s work culture exacts on employees. Jeffrey Pfeffer has an ambitious aspiration for his latest book. “I want this to be the Silent Spring of workplace health,” says Pfeffer, a professor of organizational behavior at Stanford Graduate School of Business. “We are harming both company performance […]

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[MARSEILLE] Conférence avec Marie Pezé : « Burn-out : mode ou réalité ? »

10 avril 2018 Aucun commentaire par

L’équipe des Cafés Santé Travail arrive à Marseille avec Marie Pezé et l’association SPS pour venir parler avec vous du burn-out. Désormais mis à toutes les sauces et utilisé pour parler de tous les symptômes qu’un salarié peut présenter lorsqu’il souffre au travail, le burn-out risque de se perdre… et de nous perdre. Le burn-out […]

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Médecins hospitaliers en souffrance

9 avril 2018 Aucun commentaire par

Extraits du livre du créateur de l’association Jean-Louis Mégnien, qui lutte contre le harcèlement à l’hôpital. Le suicide du Pr Jean-Louis Mégnien, le 17 décembre 2015, à l’hôpital européen Georges-Pompidou (HEGP), à Paris, a levé le voile sur le harcèlement et les abus de pouvoir dont sont victimes certains soignants. Dans les semaines qui ont […]

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[LIVRE BLANC] Souffrance au travail des magistrats

8 avril 2018 Aucun commentaire par

État des lieux, état d’alerte – Février 2015 Malaise dans la Justice, souffrance au travail, insuffisance chronique de magistrats pour répondre à l’ensemble des missions judiciaires, c’est le constat que l’USM fait depuis de nombreuses années. Dès 2010, l’USM, lors de son congrès à Rennes, a alerté le ministre de la justice sur la situation […]

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Entretien avec Thomas Coutrot à propos de son livre « Libérer le travail »

7 avril 2018 Aucun commentaire par

Promouvoir des formes d’organisation du travail qui attachent plus d’importance au « travail vivant » : celui qui ne consiste pas seulement à exécuter des tâches et suivre des « process« , mais qui oblige à faire usage de sa raison et de ses sens. Cette démarche, qui semblerait mériter d’être une priorité des organisations syndicales, peine encore à se […]

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