Stress Travail et Santé

Tarik Chakor : «Beaucoup voient encore la santé au travail comme un coût»

14 août 2018 Aucun commentaire par

Pour l’universitaire Tarik Chakor, la tendance est au renforcement de la réglementation depuis une quinzaine d’années. Selon le code du travail, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des salariés. Y compris mentale. Dans la pratique, si le sujet s’est imposé dans les sphères politique et médiatique, l’engagement des entreprises reste inégal, selon Tarik Chakor, […]

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[DROIT PUBLIC] La tarification à l’activité est-elle à l’origine de la maltraitance en milieu hospitalier ?

13 août 2018 Aucun commentaire par

La tarification à l’activité est-elle à l’origine de la maltraitance en milieu hospitalier ? C’est la question, hautement sensible, sur laquelle la Commission nationale consultative des droits de l’homme (la CNCDH) a pris parti, par un avis du 22 mai 2018 rendu en Assemblée Plénière sous le titre « Agir contre les maltraitances dans le système […]

Dans la Loi, Stress Travail et Santé, Suicide Au Travail Lire la suite

Souffrance au travail et enjeux de santé : le rôle charnière de l’inflammation et du stress oxydant

11 août 2018 Aucun commentaire par

La production des connaissances sur la santé au travail est fortement structurée par les enjeux médicolégaux de reconnaissance des pathologies professionnelles. Les exigences en matière d’imputabilité incitent à privilégier les relations simples entre facteurs et effets et à faire de l’épidémiologie l’arbitre quasi exclusif en cas de contentieux. Dans ce cadre, la complexité des relations […]

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« Burn-out : mode ou réalité ? » Café Citoyen Santé Travail à Lille avec Marie Pezé

8 août 2018 Aucun commentaire par

Les cafés citoyens Santé & Travail se déplacent sur tout le territoire pour venir vous parler et échanger sur le burn-out et les souffrances au travail, pour que chacune et chacun sache quelle place trouver et quel rôle jouer pour préserver sa santé. Le lundi 10 septembre 2018 de 19h30 à 21h00, c’est à Lille, […]

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Peut-on condamner un Hôpital, personne morale, pour harcèlement moral avec responsabilité établie de son seul Directeur ?

6 août 2018 Aucun commentaire par

«  L’hôpital est un lieu étrange. Emblème du soin, de la relation humaine, de ce qui reste d’humanisme dans notre société, il peut soudain se révéler un lieu de barbarie et de maltraitance. Celles-ci restent cachées aux yeux des observateurs », écrit le professeur Didier Sicard, ancien président du Comité national d’éthique, cité par La Croix (« La […]

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Managers au bord de la crise de nerfs

3 août 2018 Aucun commentaire par

Un dossier spécial de la revue Santé & Travail de juillet 2017, par Stéphane Vincent. Cheville ouvrière des organisations dans le privé et le public, l’encadrant de proximité n’est pas épargné par l’intensification et la rationalisation du travail. Après tout, c’est un salarié. Mais pas comme les autres. Il doit en effet jouer ce rôle […]

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Du burn-out à la joie de l’effort: ce que la fatigue révèle de la condition humaine

30 juillet 2018 Aucun commentaire par

FIGAROVOX/GRAND ENTRETIEN – Auteur d’une «Ode à la fatigue», le philosophe Éric Fiat explore ce trait constitutif et universel de la nature humaine. Il distingue entre les bonnes fatigues, celles qu’on a choisies, et les mauvaises, celles qu’on subit, dans un monde voué à la performance et à la compétition généralisées. Professeur à l’université Paris […]

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Le management est-il pervers par essence ?

28 juillet 2018 Aucun commentaire par

Et si aucun management, même « bienveillant », ne pouvait être humainement soutenable ? Et si la nature du management était d’être pervers, sans que les approches via les risques psycho-sociaux, la RSE ou la QVT n’y puissent rien changer ? Au contraire, même, puisqu’elles partagent le même mode de fonctionnement ?* (Cet article appartient à la série « Harcèlement : paradoxes […]

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Hôpital : quand les soignants inventent eux-mêmes des solutions à leur mal-être

27 juillet 2018 Aucun commentaire par

Suicides d’infirmières, démissions en bloc de médecins urgentistes à bout de nerfs, grèves pour protester contre l’état des conditions de travail des soignants à l’hôpital font régulièrement la une des médias ces dernières années. L’absentéisme, de plus en plus fort, s’établit ainsi à 27 jours selon l’Agence Technique de L’Information sur l’Hospitalisation. « La fatigue, l’épuisement, c’est […]

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