Stress Travail et Santé

Harcèlement moral au travail : l’entreprise a sa part de responsabilité

16 février 2018 Aucun commentaire par

En cas de harcèlement moral au travail, la personnalité pathologique du harceleur est souvent considérée comme seule cause de la situation. Pourtant, les facteurs de harcèlement moral sont nombreux, et peuvent notamment être organisationnels. Dans ce cas, ils touchent au fonctionnement de l’entreprise dans son ensemble et relèvent directement du pouvoir de direction de l’employeur. […]

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Suicides, morts inexpliquées: malaise parmi les internes

7 février 2018 Aucun commentaire par

Ces dernières semaines, comme en écho au malaise hospitalier, plusieurs jeunes internes se sont suicidés ou sont morts de façon inexpliquée. C’est une réaction de surprise d’un médecin de 60 ans : «Quand j’ai fait mon internat et mon assistanat il y a quarante ans, nous n’avons déploré aucun suicide. Pourtant nous n’avions pas de récupération de […]

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Study Finds Virtually Zero Benefit From Workplace Wellness Program In 1st Year

3 février 2018 Aucun commentaire par

If your employer rewards you if you sign up to get screened for brewing health problems, count your steps, or quit smoking, you’re far from alone: Workplace wellness programs are a huge business, encompassing over 50 million American workers and a nearly $8 billion industry. It just seems to make sense: If employers help workers get healthier, that […]

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Souffrance au travail : « les salariés ne se reconnaissent plus dans ce qu’ils produisent »

1 février 2018 Aucun commentaire par

Quel est le point commun entre le « Dieselgate », le scandale de Lactalis et les maisons de retraite – EHPAD ? La souffrance au travail engendrée par le conflit moral entre exigence de rentabilité et respect de la qualité du produit. C’est en tout cas le lien que font Yves Clot et Jean-Yves Bonnefond, […]

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Souffrance au travail: quand il faut soigner les soignants

28 janvier 2018 Aucun commentaire par

« Votre rôle, c’est de leur donner de l’oxygène », explique Marie Pezé, spécialiste de la souffrance au travail, à un groupe de médecins, psychologues ou encore kinésithérapeutes venus s’initier au repérage et à l’accompagnement des confrères soignants en détresse. « Vous allez leur donner des outils pour repenser leur rapport au monde », leur faire prendre conscience qu’ils […]

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«Pour Amazon, on est des robots»

23 janvier 2018 Aucun commentaire par

Après le scandale provoqué par l’enquête de l’émission « Cash Investigation » sur Lidl, les salariés de la distribution low cost et des entrepôts ont commencé à témoigner du caractère déshumanisant de leur travail. Élodie Kahit, préparatrice chez Amazon, et Cyrine Gardes, doctorante en sociologie, racontent les coulisses du commerce à bas coût. Dans le […]

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Dépression, troubles anxieux… la hausse des affections psychiques liées au travail

22 janvier 2018 Aucun commentaire par

Le bilan de l’Assurance-maladie publié mardi fait état de plus de 10 000 accidents du travail et 596 maladies professionnelles pour 2016. Les femmes sont les premières victimes. Dépressions, troubles anxieux… Plus de 10 000 affections psychiques ont été reconnues comme accidents du travail en 2016, 596 l’ont été comme maladies professionnelles, indique l’Assurance-maladie. Ces […]

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Souffrance psychique au travail : la lente reconnaissance

21 janvier 2018 Aucun commentaire par

10 000 affections psychiques liées au travail ont été reconnues en 2016, d’après une étude de la Caisse nationale d’assurance maladie. Si ce phénomène est en constante augmentation ces dernières années, les efforts pour y remédier progressent lentement. «Surcharge de travail, injonctions paradoxales, horaires décalés, réductions de personnel…» liste Marine Jeantet, directrice des risques professionnels […]

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Management par la peur et prévention des risques en Cassation

18 janvier 2018 Aucun commentaire par

Le fait que plusieurs salariés d’une même entreprise aient été victimes d’un management par la peur caractérise un manquement de l’employeur à son obligation de prévention des risques professionnels. Cette dernière est distincte de la prohibition des agissements de harcèlement moral et ne se confond pas avec elle (Cass. soc., 6-12-17, n°16-10891). Il est question […]

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