[LCP – Chaque voix compte] Arrêts maladie : la France à bout de souffle – Danièle Linhart

Dans l’émission Chaque voix compte diffusée sur LCP, un moment rare : la sociologue du travail Danièle LINHART cite explicitement les travaux de Marie PEZÉ fondatrice du Réseau Souffrance & Travail… et surtout, ce que nous voyons tous les jours sur le terrain.

Ce qu’elle rappelle est essentiel.

💡 Le burn-out n’est pas une simple fatigue.
Ce n’est pas un “coup de mou” qui disparaît en quelques semaines.
C’est un effondrement.
Un effondrement professionnel, mais aussi personnel.
Un moment où le sujet doute de sa place, de sa capacité à coopérer, à contribuer, à être reconnu.

Et surtout, un point fondamental :
➡️ Le problème n’est pas la personne.
➡️ Le problème, c’est l’organisation du travail.

Quand le management cesse de s’adresser à des professionnels pour cibler des “personnes” (résilientes, adaptables, toujours prêtes à se dépasser), il ne reste plus d’espace pour dire une chose simple : “Je n’arrive plus à faire correctement mon travail.”

Or cette parole est aujourd’hui disqualifiée.
Parce que reconnaître cette impossibilité, ce serait interroger les objectifs, les moyens, les contradictions organisationnelles.

Sur le terrain, nous entendons la même chose :
‼️ des objectifs inatteignables
‼️ des moyens insuffisants
‼️ une intensification continue
‼️ une perte du sens du travail
‼️ une solitude croissante

Comme le rappelle l’histoire même du réseau, les pathologies que nous rencontrons relèvent de violences collectives inscrites dans les organisations du travail, bien plus que de fragilités individuelles

Et lorsque les salariés ne parlent pas, ce n’est pas par absence de problème.C’est parce que le lien de subordination enferme.

Ce que Danièle LINHART souligne, c’est un basculement :
📌 La souffrance au travail n’est plus marginale
📌 Elle devient un fait social massif
📌 Elle interroge directement nos modes d’organisation

Et surtout :
👉 Elle ne pourra pas être traitée uniquement dans les cabinets
👉 Elle appelle une transformation du travail lui-même

Au Réseau Souffrance & Travail, nous poursuivons ce travail depuis plus de 25 ans : mettre des mots, relier les symptômes au travail réel, coordonner les approches cliniques, juridiques et sociales.

Parce qu’il ne s’agit pas d’adapter les individus à des organisations pathogènes.
Mais de redonner au travail des conditions compatibles avec la santé.

Ne restez pas seul.e !

Extrait de l’émission :

L’intégralité de l’émission :