Risques psycho-sociaux, harcèlement, burn out… Et si on parlait aussi de qualité de vie au travail et de GRH pour les médecins hospitaliers ?
Risques psycho-sociaux, burn out, santé au travail, qualité de vie au travail ne sont pas que des concepts, ils concernent et intéressent l’exercice professionnel de tous les médecins hospitaliers, c’est même devenu un enjeu.
L’ARS Auvergne-Rhône-Alpes et la Commission régionale paritaire organisaient le 28 avril 2016 à Lyon un séminaire sur ces thèmes.
Ci-dessous, vous pouvez visionner les interventions de :
- Marie Pezé, Docteur en psychologie, responsable du réseau de consultation de souffrance au travail : la qualité de vie au travail ? Faire un travail de qualité.
- Dr Nicole Smolski, praticienne hospitalière et Hubert Meunier, directeur d’établissement, membres de la Commission régionale paritaire : présentation de la cellule de médiation.