Dans un arrêt du 8 Novembre, la deuxième chambre civile de la Cour de cassation a confirmé la condamnation pour faute inexcusable d’une société dont la politique de surcharge, de pressions et d’objectifs inatteignables avait conduit un salarié à la crise cardiaque. Voir l’article de Liaisons Sociales Quotidien.
Les risques psychosociaux du dirigeant de PME : typologie et échelle de mesure des stresseurs professionnels – Une étude de la revue Érudit
Dans une approche multicritères du risque en PME, la santé du chef d’entreprise est rarement...