Victime de harcèlement sexuel au travail ? | Défenseur des droits

Harcèlement Sexuel

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Identifier le harcèlement sexuel au travail

Dans la loi, il existe deux types de harcèlement sexuel :

Les propos ou comportements à connotation sexuelle non désirés et répétés

Propos ou comportements à connotation sexuelle non désirés et répétés

Une pression grave dans le but, réel ou apparent, d’obtenir un acte de nature sexuelle

Une pression grave dans le but, réel ou apparent, d'obtenir un acte de nature sexuelle
Comment réagir ?
1 – Rédiger un compte-rendu chronologique et détaillé des faits
2 – Recueillir des éléments de preuve
3 – Dénoncer les agissements
IMPORTANT :
Si vous engagez une action devant le conseil de prud’hommes ou le tribunal administratif, l’établissement de la preuve est facilité !
La victime n’a pas à prouver le harcèlement sexuel. Elle doit présenter des éléments laissant présumer l’existence du harcèlement sexuel.

Qui peut vous aider ?
Qui contacter ?
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Tous les détails, toutes les informations pratiques
sur le site du Défenseur des Droits :
https://information.defenseurdesdroits.fr/unefemmesurcinq/

 

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