Travail et santé mentale : l’alerte est rouge

🔴 ALERTE ! Les résultats du baromètre Qualisocial-Ipsos 2024 sont accablants : 44 % des salarié·es déclarent un niveau de détresse psychologique élevé, un chiffre en hausse constante. Plus qu’un signal faible, c’est une alerte qui retentit dans nos entreprises.

Une souffrance au travail de plus en plus normalisée

Burn-out, stress chronique, sentiment d’inutilité : la dégradation des conditions de travail n’est plus une exception, mais une tendance lourde. La surcharge, la perte de sens et l’isolement grignotent chaque jour un peu plus l’engagement et la santé de celles et ceux qui font tenir nos organisations.

Des dispositifs encore trop déconnectés du réel

Si la QVCT est devenue un sujet central, sa mise en œuvre reste trop souvent cosmétique. Peut-on sérieusement espérer enrayer l’épidémie de mal-être avec quelques ateliers de gestion du stress, sans jamais interroger l’organisation du travail elle-même ?

Le travail est un fait social total. Il structure nos identités, nos liens, notre reconnaissance. Lorsqu’il abîme au lieu de construire, la réparation ne peut se limiter à des solutions individuelles.

📢 Il est temps d’écouter ce que nous disent les chiffres… et surtout les salarié·es.

Télécharger le baromètre sur le site Qualisocial