Pourquoi les méthodes de management contemporain confrontent-elles les travailleurs à des injonctions paradoxales permanentes, jusqu’à perdre le sens de ce qu’ils font ?
Pourquoi les organisations sont paradoxantes ?
Comment en est-on arrivé là ?
Quelles sont les conséquences et comment en sortir ?
Vincent de Gaulejac est professeur émérite à l’université Paris 7-Denis Diderot, et président du Réseau international de sociologie clinique (RISC), auteur d’une quinzaine d’ouvrages dont :
- Le capitalisme paradoxant (Le Seuil, 2015)
- La société malade de la gestion (Le Seuil, 2005)
- Travail, les raisons de la colère (Le Seuil, 2011)
- La lutte des places (Desclée de Brouwer, 2014)
Plus d’informations sur : www.vincentdegaulejac.com
Retrouvez Vincent de Gaulejac au salon Préventica Paris 2023 le mercredi 24 mai à 16h30
![[VIDEO] La perte de sens du travail. Un nouveau risque psychosocial ? Thomas Coutrot](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2023/01/ecouter-regarder-voir-400x250.jpg)
