QUÉBEC, le 5 juin 2015 /CNW Telbec/ – Le président de l’Assemblée nationale du Québec, M. Jacques Chagnon, annonce l’entrée en vigueur de la Politique relative à la prévention et à la gestion des situations de harcèlement au travail. Celle-ci traduit la volonté des parlementaires et de l’Administration de faire en sorte que l’Assemblée nationale demeure un milieu de travail sain et harmonieux, exempt de harcèlement. La Politique met en évidence l’importance de la prévention et du maintien d’une culture de civilité. Elle propose un processus équitable et efficace de traitement des situations de harcèlement, qui prend en compte les particularités du milieu de travail que constitue l’Assemblée nationale.
La Politique s’adresse à la fois aux députés, au personnel de député et au personnel administratif et envoie un message clair et uniforme : aucune forme de harcèlement n’est tolérée dans ce milieu de travail, et ce, peu importe qui en est l’auteur.
La vice-présidente de l’Assemblée nationale et présidente du groupe de travail qui a élaboré la Politique, Mme Maryse Gaudreault, précise qu’une « politique en matière de harcèlement est avant tout un moyen de communication et de sensibilisation. C’est pourquoi nous la diffuserons largement et mettrons en œuvre des activités et des mesures de prévention des conflits et du harcèlement. »
En novembre 2014, un groupe de travail a été formé à la demande du président Jacques Chagnon. Son mandat consistait à formuler des recommandations quant aux moyens à appliquer pour prévenir et gérer les situations de harcèlement.
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