« Les nouvelles organisations du travail sont extrêmement sophistiquées et fabriquent comme des orfèvres une machinerie qui vient capturer toute la subjectivité du salarié pour qu’il s’investisse corps et âme dans la nouvelle tâche »
Lire l’interview de Marie Pezé sur le site de Millénaire.
Nécessité d’une réponse forte de l’UE pour lutter contre les risques psychosociaux
Un article de la confédération européenne des syndicats (ETUI) sur les enjeux européens en matière...