Nous vous souhaitons une excellente année 2019 pleine de sens, à un rythme humain, serein…

Pour l’universitaire Tarik Chakor, la tendance est au renforcement de la réglementation depuis une quinzaine d’années. Selon le code du travail, tout employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé des salariés. Y compris mentale. Dans la pratique, si le sujet s’est imposé dans les sphères politique et médiatique, l’engagement des entreprises reste inégal, selon Tarik Chakor, […]

Damien Cru signe « Le Risque et la Règle ». A peine plus de deux cents pages aérées, de format poche ou presque… Un petit livre qui mérite pourtant l’attention de tous ceux qui s’intéressent au « travail comme âme du monde », selon le beau titre de l’article que l’académicienne Danièle Sallenave a donné […]

Dans le classement 2017 des entreprises où il fait bon travailler, Décathlon obtient le premier prix. Trop fière, l’entreprise en a même fait un clip. C’est une société privée Great place to work, qui a fait ce classement. Première surprise, pour y figurer, les entreprises doivent payer. Décathlon a commencé par régler 20 000 euros […]

Parce qu’un salarié heureux est un salarié performant, nombre d’entreprises, puisant dans la psychologie et les techniques managériales, se lancent dans la quête du bien-être de leurs collaborateurs. Une injonction au bonheur, infantilisante, qui dépossède les travailleurs de leurs savoirs.   Dans son livre Le Meilleur des Mondes, publié en 1932, Aldous Huxley décrit une […]

Depuis 30 ans, Daniel s’est construit une vie en accord avec ses valeurs. Son objectif ? Bâtir une vie harmonieuse, sans être prisonnier de son travail et c’est ce qu’il fait à Quily dans le Morbihan. Daniel Testard est boulanger un peu spécial. Il a choisi de ne travailler que 2 jours par semaine. Pourquoi […]