Café Citoyen Santé Travail à Préventica Lyon avec Marie Pezé : « La souffrance au travail en 2020 »

9 septembre 2020 Aucun commentaire par

Un Café Santé Travail avec Marie Pezé dans le cadre du Salon Préventica Lyon le 30 septembre. La souffrance au travail en 2020 est-elle différente de celle des années précédentes ? L’état de crise sanitaire dans lequel nous vivons depuis le début de l’année a considérablement modifié nos habitudes et notre rapport au travail. Durant […]

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VIDÉO : le courage et la peur au quotidien dans le monde du travail.

11 avril 2020 Un commentaire par

Le 22 janvier 2019, lors d’un Café Citoyen Santé Travail, Éric HAMRAOUI et Marta SERAFIM répondaient à la question : « entre courage et peur au travail, comment se situer et agir au quotidien ? » Des clés de compréhension sous un angle philosophique et avant-tout pratique… Pour en savoir plus sur les Cafés Citoyens Santé Travail […]

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Programme des Cafés Citoyens Santé Travail du 1er semestre 2020

3 janvier 2020 Aucun commentaire par

Eh oui, revoici les Cafés Citoyens Santé Travail pour une quatrième année. Les conférences/débats du réseau de consultations « Souffrance & Travail » sont l’occasion pour les membres du réseau de vous rencontrer, vous, nos internautes, ainsi que toutes les personnes désireuses d’analyser, comprendre et agir face aux souffrances au travail. Nous espérons que les sujets abordés […]

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Spectacle – Conférence – Débat sur la souffrance au travail avec Danièle Linhart

28 décembre 2019 Aucun commentaire par

Le 16 janvier 2020, à 18h45, évènement au Théâtre de La Belle Étoile, à St Denis : Un spectacle à 19h : « La seconde chance de Camélia Huppe », conte merveilleux pour monde cruel par Nathalie LEONE, conteuse. Une conférence à 20h20 : « Travail aujourd’hui et travail demain, possibilités d’un travail sans subordination et sans souffrance » […]

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Procès France Télécom : un procès emblématique ?

26 décembre 2019 Aucun commentaire par

Le 20 décembre 2019 était rendu le délibéré du procès France Télécom (35 suicides, 7 prévenus). Le procès d’un management par la terreur, de la déshumanisation du travail, d’une nouvelle forme de management dans ce qui fut l’un des fleurons du service public… Aujourd’hui, alors que des objectifs de « dégraissage » de la fonction publique sont […]

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Inspection du travail : quelles actions et quelles solutions face aux situations de souffrance au travail ?

2 décembre 2019 Aucun commentaire par

Café Citoyen Santé Travail à Caen mardi 14 janvier 2020 à 19h avec Jean-Louis OSVATH, président de l’association L611-10, association d’inspecteurs et contrôleurs du travail. Des vagues de suicides médiatisées des années 2010 au harcèlement moral puis au burn-out aujourd’hui, l’expression de la souffrance liée au travail et les atteintes à la santé physique et […]

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[STRASBOURG] Café Santé Travail avec Marie PEZÉ le 28 novembre sur le thème des violences collectives au travail

25 novembre 2019 Aucun commentaire par

Harcèlement moral, harcèlement sexuel, violences physiques, intimidation, humiliations, mises à l’écart. Ce ne sont pas uniquement des « cas individuels ». Depuis plus d’une décennie, les violences au travail touchent des groupes entiers, et sont commises par des organisations – donc par des groupes d’hommes et de femmes – dont le comportement pathogène n’est plus à démontrer. […]

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[STRASBOURG] Café Santé Travail avec Marie PEZÉ sur le thème des violences collectives au travail

5 novembre 2019 Aucun commentaire par

Harcèlement moral, harcèlement sexuel, violences physiques, intimidation, humiliations, mises à l’écart. Ce ne sont pas uniquement des « cas individuels ». Depuis plus d’une décennie, les violences au travail touchent des groupes entiers, et sont commises par des organisations – donc par des groupes d’hommes et de femmes – dont le comportement pathogène n’est plus à démontrer. […]

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[CONFÉRENCE à STRASBOURG] Café Santé Travail avec Marie PEZÉ sur le thème des violences collectives au travail

23 octobre 2019 Aucun commentaire par

Harcèlement moral, harcèlement sexuel, violences physiques, intimidation, humiliations, mises à l’écart. Ce ne sont pas uniquement des « cas individuels ». Depuis plus d’une décennie, les violences au travail touchent des groupes entiers, et sont commises par des organisations – donc par des groupes d’hommes et de femmes – dont le comportement pathogène n’est plus à démontrer. […]

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