Il y a un mois, un colloque a été organisé par l'EU-OSHA. Celui-ci avait pour thématique l'anticipation et la gestion...
Management
Infographie – Les collaborateurs restent impliqués, malgré un climat social dégradé
Malgré une motivation en baisse, 71% des salariés restent très impliqués dans leur travail. Tel est l'enseignement du...
Le coût du mensonge en entreprise
Le mensonge est une pratique largement partagée dans le monde de l’entreprise, malgré les valeurs de transparence et...
Burn-out : comment éviter l’escalade
Ça peut arriver à n’importe qui... Les conseils de Marie Pezé, psychologue responsable d’une consultation de...
Harcèlement chez France Télécom : après la direction, de nouveaux cadres mis en examen
« Tu pars quand ? Tu pars quand ? » Cette question devenue rengaine a été le cauchemar de nombreux salariés de France...
Les hommes cadres sortent du silence sur leur équilibre vie privée-vie professionnelle
L’IFOP publie vendredi 12 décembre une étude réalisée pour l'association Mercredi C Papa, le ministère des droits des...
Épuisement professionnel et ras-le-bol du dirigeant de PME…
Épuisement professionnel et ras-le-bol du dirigeant de PME : le remède est dans la libération du potentiel des...
Comment bien répondre à votre patron ?
Etre en désaccord avec sa hiérarchie sans aller au clash ? Une obligation dans le contexte économique actuel pour...
Emmanuel Martin «Des managers, de leurs arrangements et de la souffrance…»
Après avoir travaillé sur les managers de proximité d’EDF, dans le cadre de sa thèse de sociologie, Emmanuel Martin se...
CANADA – 25% des Canadiens ont été victimes de harcèlement sexuel au travail
Plus du quart des Canadiens - surtout des femmes - affirment avoir été victimes de harcèlement sexuel au travail, mais...
"Se taire ou partir, les cadres n'ont que deux options"
Épuisés, stressés, frustrés, isolés... Les cadres souffriraient sans jamais oser se révolter. L'analyse du sociologue...
La pénurie de talents et de compétences s'aggrave en France, en Angleterre et en Allemagne
Paris, Londres et Berlin ne forment pas assez de travailleurs qualifiés. La France dispose d'un bon système éducatif...
Les bonnes RH font les bonnes boîtes
Les entreprises ayant une bonne gestion des ressources humaines obtiennent de meilleurs résultats financiers. Les...
Infographie – Stress lié au travail : les principales causes en Europe
Pour anticiper et gérer les risques psychosociaux et le stress au travail, l'EU-OSHA a organisé un colloque, le 6...
L'absentéisme pour raison de santé a bondi de 18 % en 6 ans dans les collectivités locales
L'an dernier, les collectivités locales ont constaté en moyenne l'absence de près de 9 % de leurs employés sur...