Les professionnels de la qualité de vie au travail : une identité en construction

3 avril 2015 Aucun commentaire par

Dans le cadre d’un mémoire de master consacré à la qualité de vie au travail (QVT), nous nous sommes intéressés à l’identité des professionnels qui portent aujourd’hui la QVT dans les entreprises. Qui sont-ils ? Comment se positionnent-ils ? Quelles sont les actions qu’ils mènent au quotidien et comment s’y prennent-ils pour les déployer ? […]

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Stress, épuisement… : les urgences sont «au bord de l’implosion»

13 mars 2015 Aucun commentaire par

Une note du ministère de l’Intérieur pointe du doigt la saturation des services d’urgences dans les hôpitaux. Le personnel n’hésite plus à parler de «burn-out». Crise sociale aux urgences. Une note confidentielle du service central du renseignement territorial, dévoilée par le Parisien-Aujourd’hui en France ce mardi [10 mars 2015], alerte sur la saturation des services […]

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Souffrance au travail des magistrats : état des lieux, état d’alerte

23 février 2015 Aucun commentaire par

Communiqué du 19 février 2015 de l’Union Syndicale des Magistrats (USM). Depuis plusieurs années, l’USM alerte sur l’importante dégradation des conditions de travail des magistrats et sur la souffrance de plus en plus forte qu’ils expriment. En raison de l’accumulation des appels à l’aide l’USM a souhaité réfléchir sur cette souffrance. Une centaine de magistrats […]

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Police nationale : Bernard Cazeneuve dévoile son plan anti-suicide

5 février 2015 Aucun commentaire par

Recrutements de psychologues supplémentaires, casiers individuels où déposer son arme à la fin du service, refonte des cycles de travail pour ménager la vie privée..le ministre d’ l’Intérieur dévoile une série de mesures pour prévenir les suicides dans les rangs de la police: Phénomène décrit au sein des forces de l’ordre comme « tabou » […]

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L’insatisfaction au travail bat de nouveaux records

12 janvier 2015 Aucun commentaire par

Le climat social dans l’entreprise se dégrade et les risques psycho-sociaux atteignent des niveaux records, constate Cegos dans son baromètre annuel «Climat, stress et qualité de vie au travail». Selon ce sondage, les salariés et managers sont 53 % à ressentir une dégradation globale de l’évolution du climat social au sein de leur entreprise, tandis […]

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Souffrance au travail : comment repérer que mes collaborateurs vont mal ?

28 décembre 2014 Aucun commentaire par

Salariés à bout de nerfs, ambiance concurrentielle au bureau, mal-être psychologique : la souffrance au travail n’est pas un thème nouveau mais elle est de plus en plus présente. Une souffrance que les managers peuvent détecter et combattre au bénéfice de tous. Explications. Les exemples probants de souffrance au travail ces dernières années ont été […]

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Infographie – Les collaborateurs restent impliqués, malgré un climat social dégradé

24 décembre 2014 Aucun commentaire par

Malgré une motivation en baisse, 71% des salariés restent très impliqués dans leur travail. Tel est l’enseignement du baromètre 2014 sur le climat, le stress et la qualité de vie au bureau, réalisé par Cegos. Par ailleurs, le bien-être au travail est une préoccupation pour 94% des managers. 53% des salariés trouvent que le climat […]

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