85% des salariés français déclarent être régulièrement confrontés à un conflit au travail*. De quoi s’inquiéter si on...
Responsabilité sociétale des entreprises
Face à une plainte pour harcèlement moral, l'employeur qui n'agit pas est sanctionné
Par Guillaume COUSIN, Avocat Après avoir reçu une plainte pour harcèlement moral qu'il estimait infondée, un employeur...
![[Procès France Télécom] Jour 36.2 – Parler pour ceux qui n’ont plus de voix](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2019/05/BAO-France-Telecom.jpg)
[Procès France Télécom] Jour 36.2 – Parler pour ceux qui n’ont plus de voix
L’audience du 4 juillet 2019 du procès France Télécom, vue par Danièle Linhart, Sociologue, Directrice de recherches...
Risques : la responsabilité pénale des chefs d'entreprise augmente
L'évolution réglementaire, l'allongement des délais de prescription et surtout l'évolution des mentalités contribuent...
Harcèlement moral au travail : l’entreprise a sa part de responsabilité
En cas de harcèlement moral au travail, la personnalité pathologique du harceleur est souvent considérée comme seule...
![L'autonomie, pierre angulaire de la QVT [Qualité de vie au travail]](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2016/10/Miroir-social.jpg)
L'autonomie, pierre angulaire de la QVT [Qualité de vie au travail]
Une intéressante étude a été réalisée par La Fabrique de l'Industrie, Terra Nova et le réseau Anact-Aract.... « La...