Si le « burnout » tient souvent à un allongement insoutenable de la durée du travail, il peut également être le résultat des dysfonctionnements et de l’instabilité de son organisation. Voici un livre original consacré au burnout. Original parce que ce n’est pas le témoignage d’un salarié dont le manager de proximité pratiquerait un management […]

« Tu pars quand ? Tu pars quand ? » Cette question devenue rengaine a été le cauchemar de nombreux salariés de France Télécom entre 2006 et 2009. A l’époque, celle du plan stratégique Next (nouvelle expérience des Télécom) qui vise à réduire les coûts et surtout les effectifs, l’obsession de faire partir des salariés […]

Les entreprises ayant une bonne gestion des ressources humaines obtiennent de meilleurs résultats financiers. Les entreprises qui ont une bonne gestion des ressources humaines ont de meilleurs résultats financiers, relève une étude menée dans 101 pays et publiée lundi par le cabinet de conseil Boston Consulting Group (BCG). Les auteurs ont recensé les 100 entreprises […]