Les injonctions à être heureux au travail, qui caractérisent le nouveau management, engendrent paradoxalement une...
Bien-être
« Les “responsables du bonheur” en entreprise ne soignent pas la souffrance au travail à sa source »
La sociologue Danièle Linhart estime que le développement du bonheur dans l’entreprise vise notamment à « compenser...
Study Finds Virtually Zero Benefit From Workplace Wellness Program In 1st Year
If your employer rewards you if you sign up to get screened for brewing health problems, count your steps, or quit...
Bien-être au travail: pourquoi la France est à la traîne
Ce n'est pas une surprise. Encore une fois les Français sont en queue de classement du baromètre sur le bien-être au...
Le bien-être au travail, c’est l’arnaque du nouveau siècle
Maxime Morand, conseiller en leadership à la tête de Provoc-Actions, ancien responsable RH de groupes bancaires,...
Les Français heureux au travail – C dans l'air – France 5
Après les cabinets des médecins et les colonnes des magazines, le "bore-out" a franchi les portes du tribunal. Ce...
L'indice qui calcule autrement la prospérité d'un pays
Pour évaluer la richesse d'un pays, il existe depuis les années 1930 le produit intérieur brut, ou PIB – il avait été...
L’insatisfaction au travail bat de nouveaux records
Le climat social dans l’entreprise se dégrade et les risques psycho-sociaux atteignent des niveaux records, constate...
La SCOP ne connait pas la crise
Face à la crise, de nombreuses sociétés coopératives et participatives, appelées également SCOP, gardent le cap de la...
Infographie – Les collaborateurs restent impliqués, malgré un climat social dégradé
Malgré une motivation en baisse, 71% des salariés restent très impliqués dans leur travail. Tel est l'enseignement du...
Comment bien répondre à votre patron ?
Etre en désaccord avec sa hiérarchie sans aller au clash ? Une obligation dans le contexte économique actuel pour...
Favoriser la « conviviale attitude » au sein de l’entreprise, c’est possible !
La société toulousaine AGX (informatique) veut démontrer que bien-être au travail rime aussi avec rentabilité. Plus...