Si vous vous sentez submergé(e), fatigué(e), triste, irritable, nerveux(se), désorienté(e), à bout, isolé(e), insatisfait(e)… au travail.
Si l’exercice managérial vous semble de plus en plus complexe ; si jongler entre la qualité, les délais… devient un exercice périlleux pour la santé du travail et des équipes…
Si la prévention, la cohésion et la coopération verticale et horizontale vous sont chères, qu’une formation à la prévention des risques dits psychosociaux ou organisationnels, un groupe d’analyse des pratiques… vous semblent opportuns afin de soutenir vos démarches de prévention…
Contactez l’équipe de SOS Souffrance au Travail :
Sylvie LARROQUE, Psychologue clinicienne du travail : 06 62 24 54 70
Laurence GUILBAUD, Consultante santé et travail : 06 67 80 92 97
Téléchargez leur dépliant ici.
Pénibilité du travail et retraite : une comparaison internationale des dispositifs existants
La pénibilité du travail fait l’objet de débats et de dispositions nouvelles dans plusieurs pays...