Si vous vous sentez submergé(e), fatigué(e), triste, irritable, nerveux(se), désorienté(e), à bout, isolé(e), insatisfait(e)… au travail.
Si l’exercice managérial vous semble de plus en plus complexe ; si jongler entre la qualité, les délais… devient un exercice périlleux pour la santé du travail et des équipes…
Si la prévention, la cohésion et la coopération verticale et horizontale vous sont chères, qu’une formation à la prévention des risques dits psychosociaux ou organisationnels, un groupe d’analyse des pratiques… vous semblent opportuns afin de soutenir vos démarches de prévention…
Contactez l’équipe de SOS Souffrance au Travail :
Sylvie LARROQUE, Psychologue clinicienne du travail : 06 62 24 54 70
Laurence GUILBAUD, Consultante santé et travail : 06 67 80 92 97
Téléchargez leur dépliant ici.
Parfum de scandale ET de souffrance chez Marionnaud, 3e enseigne de la parfumerie française
Derrière l'image sirupeuse du parfum... des salariées épuisées par un sous-effectif permanent, la...
![[LIVRE] Les risques RH et la gestion des violences. Violences et harcèlements au travail : quel dispositif mettre en place ?](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2024/08/lire-2-400x250.jpg)
![[BROCHURES SEXISME AU TRAVAIL] Arrête de t’exciter, retourne plutôt bosser ! Le sexisme n’a pas sa place au travail !](https://www.souffrance-et-travail.com/wp-content/uploads/2026/07/sexisme_au_travail_justice-400x250.jpg)
