Dans un arrêt du 8 Novembre, la deuxième chambre civile de la Cour de cassation a confirmé la condamnation pour faute inexcusable d’une société dont la politique de surcharge, de pressions et d’objectifs inatteignables avait conduit un salarié à la crise cardiaque. Voir l’article de Liaisons Sociales Quotidien.
[FRANCE CULTURE] Série : « Quand le travail déraille »
Du licenciement brutal aux révélations d'une lanceuse d'alerte, de l'espionnage fantasmé aux...