Dans un arrêt du 8 Novembre, la deuxième chambre civile de la Cour de cassation a confirmé la condamnation pour faute inexcusable d’une société dont la politique de surcharge, de pressions et d’objectifs inatteignables avait conduit un salarié à la crise cardiaque. Voir l’article de Liaisons Sociales Quotidien.
Burnout : comment le repérer et venir en aide à un confrère en souffrance ?
L’épuisement professionnel est un mal désormais bien connu des médecins, mais il reste tabou et...






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