Dans un arrêt du 8 Novembre, la deuxième chambre civile de la Cour de cassation a confirmé la condamnation pour faute inexcusable d’une société dont la politique de surcharge, de pressions et d’objectifs inatteignables avait conduit un salarié à la crise cardiaque. Voir l’article de Liaisons Sociales Quotidien.
Fragments de dignité au travail, par Marie Pezé
Honorer le travail, c’est reconnaître la dignité de ceux qui le portent. Cet article explore les...