Dans un arrêt du 8 Novembre, la deuxième chambre civile de la Cour de cassation a confirmé la condamnation pour faute inexcusable d’une société dont la politique de surcharge, de pressions et d’objectifs inatteignables avait conduit un salarié à la crise cardiaque. Voir l’article de Liaisons Sociales Quotidien.
«Les salariés sont des gens épuisés »
Florence Bénichoux est co-fondatrice de Better Human Cie, cabinet de conseil spécialisé dans la...