Dans un arrêt du 8 Novembre, la deuxième chambre civile de la Cour de cassation a confirmé la condamnation pour faute inexcusable d’une société dont la politique de surcharge, de pressions et d’objectifs inatteignables avait conduit un salarié à la crise cardiaque. Voir l’article de Liaisons Sociales Quotidien.
« Comment ça va, le travail ? », le nouveau podcast de Santé & Travail
Pour donner une nouvelle dimension à ses dossiers, Santé & Travail lance le podcast « Comment...



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