« Les nouvelles organisations du travail sont extrêmement sophistiquées et fabriquent comme des orfèvres une machinerie qui vient capturer toute la subjectivité du salarié pour qu’il s’investisse corps et âme dans la nouvelle tâche »
Lire l’interview de Marie Pezé sur le site de Millénaire.
Les risques psychosociaux pèsent sur l’absentéisme
Deux études récentes montrent le rôle croissant des RPS à l’origine d’arrêts maladie de plus en...